INCENTIVI OCCUPAZIONE 2021

INCENTIVO BONUS CONDIZIONI DURATA PERIODO DI
FRUIZIONE		 ESCLUSIONI
ART 1 COMMA 306 L 30/12/2020 N 178
(LEGGE DI BILANCIO 2021)		 ESONERO VERSAMENTO CONTRIBUTI PREVIDENZIALI AZIENDE CHE NON RICHIEDONO TRATTAMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE E CHE NE HANNO USUFRUITO NEI MESI DI MAGGIO E GIUGNO 2020 MASSIMO OTTO SETTIMANE ENTRO IL 31 MARZO 2021
DECONTRIBUZIONE SUD FINO AL 31 DICEMBRE 2029 (REGIONI ABRUZZO, BASILICATA, CALABRIA, CAMPANIA, MOLISE, PUGLIA, SARDEGNA, SICILIA) DECONTRIBUZIONE CONTRIBUTI PREVIDENZIALI:
– DAL 2021 AL 2025 MISURA PARI AL 30%;
– BIENNIO 2026/2027 RIDUZIONE 20%;
– BIENNIO 2028/2029 RIDUZIONE 10%		 AZIENDE CHE ASSUMONO NELLE REGIONI ABRUZZO, BASILICATA, CALABRIA, CAMPANIA, MOLISE, PUGLIA, SARDEGNA, SICILIA FINO AL 31 DICEMBRE 2029
INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI (ART 1 COMMI 10-11-12-13- 14-15 L 30/12/2020 N 178 (LEGGE DI BILANCIO 2021) ESONERO CONTRIBUTIVO PARI AL 100 PER CENTO PER MASSIMO € 6.000 ANNUI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI SOGGETTI CON ETA’ INFERIORE A 36 ANNI E CHE NON ABBIANO AVUTO (NEMMENO CON ALTRI DATORI DI LAVORO) PRECEDENTI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO ASSUNZIONI EFFETTUATE NEL 2021 E NEL 2022 PERIODO MASSIMO 36 MESI, ELEVATO A 48 MESI PER LE ASSUNZIONI NELLE REGIONI ABRUZZO, BASILICATA, CALABRIA, CAMPANIA, MOLISE, PUGLIA, SARDEGNA, SICILIA ESCLUSO IL DIRITTO ALLO SGRAVIO QUALORA IL DATORE DI LAVORO ABBIA PROCEDUTO AI LICENZIAMENTI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO O COLLETTIVI, NEI 9 MESI PRECEDENTI ALL’ASSUNZIONE, DI LAVORATORI NELLA STESSA UNITA’ PRODUTTIVA E INQUADRATI CON LA STESSA QUALIFICA

INCENTIVI OCCUPAZIONE 2021

INCENTIVO BONUS CONDIZIONI DURATA PERIODO DI
FRUIZIONE		 ESCLUSIONI
ASSUNZIONE DI DONNE (ART 1 COMMA 16 L 30/12/2020 N 178 (LEGGE DI BILANCIO 2021) 100% SGRAVIO CONTRIBUTI A CARICO DEL DATORE DI LAVORO LE ASSUNZIONI DEVONO COMPORTARE UN INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO CALCOLATO SULLA BASE DELLA DIFFERENZA TRA IL NUMERO DEI LAVORATORI RILEVATO IN CIASCUN MESE ED IL NUMERO DEI LAVORATORI MEDIAMENTE OCCUPATI NEI 12 MESI PRECEDENTI E AL NETTO DELLE DIMINUZIONI OCCUPAZIONALI ASSUNZIONI EFFETTUATE NEL 2021 E NEL 2022 DURATA SGRAVIO 12 MESI, ELEVABILI A 18 MESI PER ASSUNZIONI O TRASFORMAZIONI AT INDETERMINATO
DONNE E OVER 50 Riduzione dell’aliquota contributiva a carico del datore di lavoro nella misura del 50% 1) Donne con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi; 2) Donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi residenti in area svantaggiata, ovvero con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere; 3) Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi 4) Assunzioni a tempo indeterminato o a tempo determinato e trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato; 5) Part-time, assunzione a scopo di somministrazione e rapporti di lavoro subordinato nelle cooperative di lavoro; 6) Proroga del rapporto a tempo determinato fino al limite complessivo di 12 mesi In base al tipo di contratto stipulato (da 12 mesi a 18 mesi) LO SGRAVIO CONTRIBUTIVO E’ STATO RAFFORZATO DALLA LEGGE DI BILANCIO 2021 (VEDI SOPRA)